Outsourcing von Arbeitskräften

Es gibt viele Gründe dafür, dass sich die Firmen den externen Einheiten die Bedienung ihrer manchen Abteilungen zu beauftragen entscheiden. In der letzten Zeit wird sog. Outsourcing von Arbeitskräften immer beliebter, das eine schnelle Verbesserung des Personalbeschaffungsprozesses  und der Wirtschaftlichkeit einer Firma ermöglicht.

Was gewinnen Sie an der Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur LAGDIW?

Wir übernehmen die Aufgaben im HR-Bereich. Dank unserer Ünterstützung bei diesem Bereich sparen Sie Zeit und Geld.

Ihre Firma Lagdiw
Einsparungen Personelbeschaffung und –auswahl, Abschlieβen der Verträge mit den Mitarbeitern

Rechtliche Verantwortlichkeit, Vorbereitung der Verträge und Erklärungen

Berechnung und Zahlung der Löhne

Arbeitsschutz, medizinische Untersuchungen, andere Formalitäten

 

„Ziehen Sie Vorteile aus Ihren richtigen Entscheidungen.” – Lagdiw

 

Das Outsourcing von Dienstleistungen hat folgende Vorteile für Sie:

  • Entlastung der laufenden Tätigkeit und Vereinfachung der inneren Organisation – Diese Methode ermöglicht viele Formalitäten zu reduzieren, die mit den Verträgen und Löhnen verbunden sind;
  • Zeit- und Energiegewinn – Wenn Sie unserer Agentur die Personalbeschaffung und –auswahl beauftragen, sparen Sie Ihre Zeit  und könenn sich darauf konzentrieren, was für Sie am wichtigsten ist, d.h. auf die Entwicklung Ihrer Firma und Suche der züsätzlichen Einkommensquellen;
  • Geldeinsparung – Inanspruchnahme fremder Ressourcen ermöglicht die Beschäftigungskosten sogar um 30% zu reduzieren. Die Firma spärt u.a. an der Personalbeschaffung und –auswahl und das Outsourcing kann man zu den Kosten der Geschäftstätigkeit hinzurechnen;
  • Kontakt mit den Fachkräften – Dank des Outsourcings hat die Firma eine Möglichkeit mit den Fachkräften zusammenzuarbeiten, die sich durch Fachkenntnisse und groβe Berufserfahrung auszeichnen;
  • Erweiterte Handlungsmöglichkeiten – Sie können Ihre Ziele erreichen, die früher unmöglich schienen. Die frei gewordenen Ressourcen können für andere, aus Sicht der Firma vorrangige Ziele eingesetzt werden;
  • Sofortige Befriedigung der Bedürfnisse – Wenn es eine Notwendigkeit einen neuen Mitarbeiter zu gewinnen besteht, kann den Personalbeschaffungsprozesses mit der Nutzung der von der Agentur leisteten Outsourcing-Dinste verkürzt werden. Bei der festen Zusammenarbeit kann der Personalbeschaffungsprozess sogar bis 24 Stunden verkürzt wreden.

Minimum an Formalitäten und volle Flexibilität:

  • Sie können bestimmen, wie lange Sie mit dem Mitarbeiter zusammenarbeiten möchten;
  • Wenn es solche Notwendigkeit besteht, können Sie den Mitarbeiter durch den anderen sofort ersetzen;
  • Jederzeit können Sie den Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern anmelden – wir finden sie!
  • Kurze Kündigungsfrist des Vertrags bedutet zusätzliche Vorteile für den Arbeitgeber;
  • Das Arbeitsverhältnis erfolgt ohne Notwendigkeit den Mitarbeiter fest einzustellen.

Drei Gründe für das Aufnehmen der Zusammenarbeit mit der Agentur LAGDIW:

1.      Sie reduzieren die Formalitäten auf ein Mindestmaβ.

Statt viele Löhne zu errechnen und die Zeit zu verlieren, bezahlen Sie einfach die Mehrwertsteuersammelrechnung am Ende des Abrechnungszeitraums. Der Betrag ist von tatsächlicher Arbeitszeit abhängig und demgemäβ wissen Sie, was Sie zahlen.

2.      Sie beschäftigen sich mit der Dokumentation nicht.

Wir übernehmen die Pflichten, die mit Vorbereitung der Verträge, Versicherungen, Ausstellung der Einkommenssteuererklärungen, Lohnzahlungen, medizinischen Untersuchungen und Arbeitsschutz-Schulungen verbunden sind. Wir beschäftigen sich auch mit Sozialversicherungsbeiträgen, Urlaubsabrechnung und Abrechnung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen.

3.      Nur geprüpte Mitarbeiter stehen Ihnen zur Verfügung.

Die Mitarbeiter, die wir Ihrer Firma überlassen, werden von uns in jeder Hinsicht überprüft und dadurch sind Sie sicher, dass diese Mitarbeiter auf bestimmte Arbeitsstellen geeignet sind und ihnen beauftragte Aufgaben gut erfüllen. Viele von ihnen haben so hohe Fähigkeiten, dass viele unserer Kunden auf die Zusammenarbeit mit ihnen im Rahmen der Zeitarbeit verzichten und sie fest einstellen!